Systemisch Integrative Beratung
2010 - 2012

Systemisch Integrative Beratung

Diese Form der Beratung ist ein modernes, forschungsgestütztes Verfahren, welches sich in den letzten Jahren als erfolgreiches Konzept sowohl präventiv als auch lösungsorientiert in Krisen bewährt hat. 

Hintergrundmodelle:

Modelle der systemischen Kurzzeittherapie, neurowissenschaftliche Methoden des „komplexen Lernens“, des NLP, der Gestaltberatung, integrativer Methodik und der Aufstellungsarbeit. 

Ziel der Ausbildung:

Ist die Vermittlung von praxisrelevantem Wissen, für Menschen, die mit Menschen arbeiten, für Kommunikationsabläufe in Treams, Abteilungen und Gruppen. Wir sprechen besonders Menschen aus dem psychosozialen Arbeitsfeld an, wie Frühförderer/innen, Erzieher/innen, Heilpädagogen/innen, Ergo- und Psychomotoriktherapeuten/innen, Logopäden/innen, Sozialpädagogen/innen, Lehrer/innen, Psychologen/innen und anderen verwandten Berufsgruppen.

Bearbeitung der Themen:

Das Lernen erfolgt im Wechsel von Theorie/Methodik, Selbstreflektion und Training praktischer Anwendungs-möglichkeiten; Klein-/Großgruppenarbeit, Rollenspiele, Aufstellungen, Diskussionen und Auswertungen im Plenum. 

Aufbau der Weiterbildung:

Die Weiterbildung erstreckt sich über 15 Monate und umfasst 26 Kurstage zuzüglich Intervision in Kleingruppen. 

Zertifikat:

Nach bestandenem Testing erhalten die Teilnehmer/innen ein Zertifikat über den erreichten Ausbildungsstand als Systemisch Integrative/r Berater/in.
In dieser Weiterbildung können NLP-Pract. Vorkenntnisse anerkannt werden.

Ausbildungsinhalte

Block 1: Was ist Systemisch Integrative Beratung?

• Einstieg in systemisches Denken
• Konstruktion und Wirklichkeit
• Hintergrundmodell des NLP
• Geschichte und Theorie des System-Modells
• Einführung in die zentralen Konzepte und Techniken des integrativen Ansatzes

Block 2: Rahmen der Syst. Integrativen Beratung

• Anforderungen an die Berater/innen
• Strategische Flexibilität
• Aufbaustrukturierung: Erstkontakt / Erstgespräch
• Umgang mit Sprache und Körpersprache
• Techniken der prozessualen Diagnostik
• Phasen der Beratung

Block 3: Systemisches Arbeiten mit Familien, Einzelpersonen, Teams und Institutionen

• prozessorientierter Umgang mit versch. Interventionsstrategien
• Arbeit und Reflektion an der eigenen Herkunftsfamilie / Arbeitssituation
• Systemanalyse: Kräfte / Ressourcen

Block 4: Die Sprache des Körpers

• Zusammenspiel von Körper und Psyche
• Die Kraft des Unbewussten
• Eigene Kräfte und Ressourcen in Kommunikation und sozialem Handeln
• „continuum of awareness“

Block 5: Die Psyche aus systemischer Sicht

• Disney-Strategie
• Pat`s Party
• Meta-Mirror
• Systemische Arbeit in der Einzelstunde
• Schattenarbeit

Block 6: Lösungsorientierter Ansatz

• Ziel- und Zeitmanagement
• Lösungsorientierte Fragen
• Skalierungsfragen
• Wunderfrage
• Traumkörper Arbeit

Block 7: Analoge Verfahren in der Beratung

• Arbeit mit Symolen
• Kreative Elemente aus der Gestaltarbeit
• Intervention mit Ton
• Time-line

Block 8: Krisen- und Konflikinterventionen

• Umgang mit Krisen (Stressmanagement)
• Umgang mit Konflikten / Triadenberatung
• Akquise und Rechtslage
• Kolloquium

Supervision läuft als roter Faden durch die gesamte Ausbildung.

Termine

Zeiten

• Samstag: 09.30 - 18.00 Uhr

Kosten

2.150 Euro
Ratenzahlungen sind nach Absprache möglich

Ausbildungsleitung:

Barbara Knuth & Team
Wolfenbütteler Str. 4
38102 Braunschweig

Organisationsleitung:

Bildungswerk Ver.di
Julius-Konegen Str. 24b
38114 Braunschweig

Trainerinnen

Barbara Knuth
Gestalttherapeutin, VGG, Systemische Familien- und Organisationsaufstellerin, NLP-Lehrtrainerin, DVNLP, Wing-Wave-Ausbilderin, Braunschweig

Birgit Bader 
Dipl. Psych. NLPt-Lehrtrainerin, Hamburg

Harald Krutiak
Dipl. Psych. Klinische Hypnose, Berlin

Für eine Anmeldung für diese Ausbildung nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.